東京

社内紹介採用のはじめ方 〜社員紹介実績ほぼゼロの状態からわずか半年で、社員が率先して知人を紹介する会社に変貌した秘訣とは〜

開催日
2016年11月22日(火)
時間
18:0019:30(開場30分前)
講師
株式会社ホットリンク 執行役員 濱野 智成 氏

ご参加は参謀会員限定になります。 参謀会員になるとすべての動画をご覧いただけます。

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概要

採用環境がますます厳しくなっていく中、さまざまな採用支援サービスが日々生まれています。

採用に成功している企業の多くは、その新しく登場した採用支援サービスを上手に活用するだけでなく「社員の紹介による採用」を上手に組み合わせています。

一方、「社員紹介をぜひやりましょう!」とお伝えした時に、「うちの社員はなかなか知人を紹介してくれないんだよね」という声が多いことも事実です。

採用責任者として就任してからわずか半年で20名以上の優秀な人材の採用を成功させたホットリンクの濱野氏は「採用責任者に就任した当時、社員に知人紹介を依頼したところ、"知人を当社に紹介したくない"という声が9割を超えていたんです。その理由を一人ひとりにヒアリングし、それを一つ一つ潰したら紹介が増えました。」と語ります。

さらに「知人の紹介数を評価項目に組み込む会社がありますが、事前に踏むべきステップがあります。それをやらずに評価に組み込むと単に劇薬になる可能性もあります。」と続けます。

今回は、ホットリンクの濱野氏をお招きし、どのように「社員紹介」のしくみを構築してきたのかを生々しく語っていただきます。

採用に力を入れている経営者の皆様、必見の内容ですよ!

講師

株式会社ホットリンク 執行役員 濱野 智成 氏

大学卒業後、外資系レストラン会社でマネジメント業務に従事。
その後、オーストラリアでコンサルティング実務を経験し、
世界有数のコンサルティングファームであるデロイト・トーマツグループ(トーマツイノベーション)に入社。
100社以上の中小・ベンチャー企業へのコンサルティング支援を実施し、東京支社長、事業開発本部長を歴任。
2015年11月に東証マザーズに上場するホットリンクに参画し、執行役員として経営企画・戦略人事・コーポレート・グローバル事業等を統括。

構成

1.自己紹介
2.どのような採用手法を使って、どのような成果を出してきたのか
3.「社員紹介」を増やすために、何をどんな順番で行ったのか
4.質疑応答

開催日時・会場

2016年11月22日(火)  18:0019:30

東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル 4F
(株)プロフェッサ内 セミナールーム

<最寄り駅>
JR山手線「五反田駅」東口から徒歩3分
都営浅草線「五反田駅」A6出口から徒歩1分
https://goo.gl/maps/fznZzjc1RED2

その他

懇親会は、セミナー会場から徒歩3分にある居酒屋「ぼたん」で開催致します。
https://retty.me/area/PRE13/ARE13/SUB1303/100000000669/

会費は3,000円です。